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申博人力資源集團舉辦首屆HR沙龍
2013-12-13
為了在省各大中型企業(yè)HR之間搭建起一個交流實踐經驗、溝通專業(yè)信息、建立業(yè)界友誼的互動、交流、學習的平臺，12月13日，安徽省申博人力資源管理有限公司&安徽省寅特尼人才市場管理有限公司舉辦了申博人力資源集團首屆HR沙龍。共有聯(lián)寶電子、中鐵四局、格力電器(合肥)有限公司、中國科學院合肥物質科學研究院、安徽江淮專用汽車有限公司、合肥報業(yè)傳媒有限公司等46家企業(yè)的HR經理及業(yè)界精英參加了此次活動。
此次沙龍旨在探討人力資源經理面臨的角色轉變等諸多廣受關注的人力資源話題，和今后沙龍活動的主題、方向。國家人力資源和社會保障部師資庫師資、中國勞動法協(xié)會會員、第三屆合肥市十大女杰，現就職于合肥市人力資源和社會保障局勞動監(jiān)察支隊的晏筠老師，首先為與會嘉賓進行了題為《勞動用工法律政策研討》的講課，就勞動用工方面的相關法律法規(guī)細則進行深入闡述，并結合案例做了專業(yè)的剖析。
在接下來的代表討論中，申博人力資源集團人事總監(jiān)葉方榮針對沙龍后期的開辦形式、培訓主題提出了寶貴的意見，各位與會代表紛紛發(fā)言，對于人才市場的招聘模式以及后期人力資源工作方向等話題進行了熱烈的討論。
最后，申博人力資源集團運營副總趙春曼對此次沙龍活動進行了總結，對到場的各位代表表示了感謝，她表示，申博人力資源集團HR沙龍在后期的活動中將繼續(xù)聚焦人力資源開發(fā)與管理實務，匯聚業(yè)內精英，分享業(yè)內前沿資訊，搭建好這個交流、學習和探討的平臺。
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