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《外包流程設計與規(guī)范化管理》培訓分享會成功舉辦
2016-03-26
為加強安徽申博人力資源有限公司外包服務的規(guī)范化管理，豐富申博員工外包相關專業(yè)知識，2016年3月26日，一場名為《外包流程設計與規(guī)范化管理》的培訓分享會在安徽寅特尼人才市場4樓會議室順利舉行，公司項目部、客服部、業(yè)務部、市場部以及財務部的全體領導、員工參加了此次專業(yè)培訓。
安徽申博集團項目部吳軍經理將自己參加清華大學法學博士白永亮老師培訓后的所學、所思和所得分享給每位參會者，為員工們細致全面地講解了外包相關專業(yè)知識，其中詳細介紹了派遣與外包業(yè)務的具體區(qū)別。會上，吳軍經理特別強調了“小時工”這一關鍵詞，他表示小時工這種用工形式存在著很大的發(fā)展空間，我們應該及時抓住市場，制定完善的策略，為公司創(chuàng)造更大的利潤價值。吳軍經理采用問答的方式與參會的領導、員工們良好互動，針對外包業(yè)務日后發(fā)展可能存在的問題展開激烈的討論，大家各抒己見、積極參與，提出了許多切實可行的方案，整個會議氣氛十分融洽。
分享會結束，申博集團運營副總王斌、集團人力資源部總監(jiān)葉方榮對吳軍經理的精彩分享表示感謝，同時針對小時工市場發(fā)表了自己的看法，令大家醍醐灌頂、受益匪淺。王總鼓勵各位員工打破固有的思維模式，將今天培訓所獲得的專業(yè)知識切實應用到實際工作中，保持工作激情，更好地開展日后的工作，為申博的發(fā)展做出自己的貢獻。
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