申博集團7月份第一期培訓---《實用禮儀》

2015-07-04

申博集團始終將員工福利作為企業(yè)文化的重要發(fā)展項目，在不斷提升員工生活水平的同時，也注重員工業(yè)務(wù)水平及綜合能力的完善。為了給集團全體員工創(chuàng)造更多的學習培訓機會，形成集團上下良好健康的學習氛圍，2015年，申博集團對企業(yè)培訓體系進行了完善升級，豐富了培訓主題，并有計劃地開展內(nèi)部專業(yè)人員業(yè)務(wù)及興趣培訓課程，推進各公司各部門的常態(tài)化培訓工作。

7月4日，由安徽申博&寅特尼公司組織的《實用禮儀》培訓在安徽寅特尼人才市場舉行，此次培訓講師為申博集團人資中心經(jīng)理張雪晴，其憑借多年的市場銷售及人力資源工作經(jīng)驗，將理論與經(jīng)驗相結(jié)合，精心設(shè)計了培訓課程，幫助員工培養(yǎng)良好的精神面貌，樹立熱情專業(yè)的儀容儀表形象。

此次培訓內(nèi)容分為禮儀概述、職業(yè)形象、社交禮儀及商務(wù)禮儀四部分。講師在禮儀概述章節(jié)讓大家了解到“為何要學禮儀”，良好的禮儀運用帶來哪些效果，得到學員的認可。

在講社交禮儀時，講師通過安排學員現(xiàn)場模擬演練，讓學員了解在社交中語言溝通、電話禮儀、餐宴禮儀的實用方法，學員一同糾偏、互動，進一步促進了學員對禮儀認知。

最后，講師結(jié)合自身的案例，舉例說明了在商務(wù)職場中見面禮儀、拜訪客戶、會客禮儀、位置禮儀的標準，促進學員各項禮儀的運用。

人資中心總監(jiān)葉方榮對講師的授課效果進行評價，同時對全員的積極學習的態(tài)度進行肯定，并希望所有學員，能夠?qū)⑴嘤柕母黝惗Y儀標準應(yīng)用到工作中，使申博集團全體員工的禮貌禮儀、行為規(guī)范以及服務(wù)意識更加專業(yè)化。